5月29日，第四分公司一屆八次職工大會(huì)在黨支部書記李強(qiáng)的主持下，全體職工的參與中順利召開。

會(huì)議中，分公司經(jīng)理范暉作了以“堅(jiān)定信心 實(shí)干篤行 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司‘兩個(gè)一百’的宏偉目標(biāo)而努力奮斗”為主題的行政工作報(bào)告。工作報(bào)告中，有對(duì)2019年度工作的回顧，總結(jié)了不足。同時(shí)對(duì)2020年度分公司工作提出了規(guī)劃，其中著重強(qiáng)調(diào)在職工當(dāng)中，無(wú)論面臨多少困難，都要保持正能量的傳遞，分公司全體職工要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的目標(biāo)，完成分公司的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想而努力奮斗。這一點(diǎn)，得到了集團(tuán)公司黨委副主席主席張寧的極大肯定。張寧指出“今年參加四分公司的職工大會(huì)，自身感受有了很大的不同，尤其是四分公司全體職工的精神面貌看起來(lái)和以前很不一樣，不僅有很多的年輕面孔還都精神飽滿，這些都是去年在新班子的帶領(lǐng)下取得成果”。同時(shí)，提出，希望我們分公司將正能量的傳遞要一直保持下去，為四分公司完成任而務(wù)添磚加瓦。

在會(huì)議上，與會(huì)職工分組討論了范暉同志的行政工作報(bào)告和分公司績(jī)效考核管理辦法，大家也都積極踴躍的發(fā)言，氣氛很是熱烈。針對(duì)于職工提出的問題，分公司經(jīng)理范暉同志一一給予解答，直至全體職工再無(wú)異議，最后一致通過(guò)了分公司行政工作報(bào)告和分公司績(jī)效考核管理辦法，本次會(huì)議圓滿結(jié)束。